封面新闻记者 付文超

近日，58同城发布成都教育行业就业大数据，统计分析今年3月成都招聘求职情况。数据显示，今年3月，成都教育行业招聘需求环比上升46.85%，求职投递环比上升37.12%；舞蹈老师招聘需求环比增长较高；求职热门职位Top3分别是教师/助教、幼教、招生/课程顾问。

教育行业招聘求职供需相对平衡

教师/助教就业需求大

数据显示，今年3月，成都教育业典型职位中，教师/助教、招生/课程顾问、幼教招聘需求旺盛，排名前三。由于教师/助教是教育业的综合性岗位，因此总体招聘需求量比其他细分职位更高。而随着教育机构增多，教育品牌产生了激烈竞争，具有销售性质的招生/课程顾问也成为企业热招对象。

从求职需求来看，今年3月，成都教育业典型职位中，求职热门TOP 5职位分别是教师/助教、幼教、招生/课程顾问、舞蹈老师、音乐/美术教师。可见，成都教育业招聘求职供需相对平衡，教师/助教岗位汇聚了最多的求职需求，与企业提供的丰富就业机会相适应，而舞蹈老师、外语教师、小学老师等教育行业的细分岗位也呈现出供给和需求相匹配的状态。

成都教育行业招聘需求环比上升46.85%

舞蹈老师招聘需求增速排名第一

今年3月，成都教育行业招聘需求环比上升46.85%，求职需求环比增长37.12%。这表明，春节后教育业复工回暖较快，受景气的市场需求拉动，教育行业招聘需求环比增幅上升快于求职需求增幅。

在招聘需求环比增幅方面，舞蹈老师招聘需求增速排名第一，其次是驾校教练/陪练、教学/教务管理。随着居民健康意识的提高，父母已不再满足于对子女进行文化智力教育，兼具锻炼身体和陶冶情操的舞蹈教育成为不少家庭的选择，这也拉动舞蹈老师招聘需求环比大幅上升。春暖花开的3月，正是户外学习驾驶的适宜季节，受市场需求带动，驾校教练/陪练岗位需求也集中释放。

在求职需求环比增幅方面，招生/课程顾问求职投递位居首位，达到98.38%；其次是小学老师、音乐/美术教师，分别增长85.66%、79.82%。由于招生/课程顾问的招聘需求较大，为求职者提供了较大就业空间，同时该岗位具有销售性质，收入与业绩挂钩，因此受到了众多求职者青睐。

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