教育是一个民族最根本的事业。国家的发展离不开人才的教育，人才的培养离不开教师的辅导，教师在国民教育事业中扮演着重要的角色。尊重教师，提高教师待遇也因此成为广大教育工作者关注的焦点。

近年来，国家为了给投身教育事业的学子提供优越的条件，为了让教师成为令人艳羡的职业，一直在不断的完善教师的薪酬待遇体系。这不，在2019年刚刚到来之时，师范院校中等待就业的大四公费师范生们就迎来了又一项利好政策：

在《关于做好2019届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》中，教育部明确规定要求保证2019年毕业的教育部部属师范大学公费师范生全部落实任教学校，并入编入岗，严禁“有编不补”。

“解决就业问题，落实入编入岗”，对于公费师范生来说，没有比这更加令人振奋的消息了！要知道，去年各地机构改革之后，不管是公务员编制还是事业编制都有所缩减，获得有编制的工作已经不再是一件容易的事。然而，公费师范生却只要顺利毕业，不用考试就能拥有令广大考生羡慕的事业编制，简直不能更爽了！

免费读大学，按月领取生活补助费，毕业不用自己东奔西跑投简历找工作，直接给安排有编制的工作，这样的待遇足以让公费师范生成为众多学子心目中的“香饽饽”。相信将来会有更多的人选择公费师范生这条道路，自愿加入到基层教育工作中去吧！

那么，对于公费师范生入编入岗的问题，你有什么看法呢？欢迎留言进行讨论~~