“前方路段因降雪导致凝冻，现已不具备通行条件，各位驾驶员朋友请掉头慢行，注意安全。”连日来，绥阳县枧坝镇杉木箐村党总支书记、村委会主任曾某某带领该村干部奋战在抗凝保畅第一线。

2020年11月，曾某某因违反工作纪律受到党内警告处分，一度萎靡不振。枧坝镇纪委干部几次登门回访鼓励，帮助他认识错误、卸下思想包袱。之后，曾某某重新鼓起干劲，在乡村振兴、乡村治理等工作中取得突出成绩。处分影响期满后，经组织考察，群众选举，担任枧坝镇杉木箐村党总支书记、村委会主任。

这是绥阳县纪委监委做实做细回访教育，帮助激励“掉队干部”重新出发的生动实践。

为扎实做好监督执纪“后半篇文章”，绥阳县纪委监委突出严管与厚爱相结合、激励与约束并重，始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，用心用情做实做细回访教育，使一批像曾某某这样受过处分的干部思想得到转化，重燃干事创业的激情与斗志。

回访工作前，绥阳县纪委监委按照“谁监督、谁为主”的原则，制定工作方案，明确回访目的和要求，确定回访内容和对象，依据回访对象的错误性质和情节、处分类型和个人表现等情况，量身定制不同的回访提纲、教育材料等，防止回访工作随意化、简单化。

回访教育中，通过听取所在党组织主要负责人、分管领导和同事的评价，以及面对面同受处分干部谈心谈话等举措，在政治上关心、思想上引导、权利上维护、生活上帮助，鼓励其重新出发，实现“有错”向“有为”转变。同时，还对受处分党员干部的级别、工资调整是否到位、年度考核等次是否规范、处分材料是否及时归档等情况进行监督检查。

回访教育结束后，将回访情况梳理汇总，综合分析研判，形成回访报告，客观公正地对受处分党员干部“精准画像”，及时反馈给受处分党员干部所在的单位，并装入个人廉政档案，作为干部年度考核、评先选优、选拔任用的重要依据。

据悉，2021年以来，绥阳县纪检监察机关共对67名受到党纪政务处分的党员干部开展了回访教育。

“纪检监察工作不仅要彰显纪律刚性的力度，还要展现组织关心与厚爱的温度。”绥阳县纪委监委相关负责人表示，将继续通过思想教育和人文关怀，激励“掉队干部”担当作为。(绥阳县纪委监委)

来源： 遵义市纪检监察网