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升学教育分析:周末团建之“三宗罪”

团队建设原本是一种激发员工忠诚度和增加凝聚力的活动,但它如何最终在工作场所分散人们的注意力,甚至成为工作场所人们离开的原因?或许在老板眼里,团队建设就是增强凝聚力和凝聚力。激励员工做更多工作的好方法;在外人看来,团建是公费钓鱼,吃喝玩乐,占老板便宜的活动;但只有资深农民工知道,周末团建可以直接等同于变相加班、尴尬的社交和无意义的薪酬。

前段时间,“一个庞大的90后社区,“公司团队建设”登上热搜榜首,引发众多网友热议。在大多数 90 后的眼中,职场似乎没有什么比周末参加团建活动更可怕的了。那么,周末团建的“罪”有哪些?

犯罪一:占用个人休息时间

对于工人来说,周末团建=周末加班,努力一周,期待周末两天做为自己争取到最后,会被团队建设所挤压。如果老板小气,他甚至可能要自掏腰包。当然,更让人窒息的是“周末团建,不许请假”。如果你不小心,你甚至可能会被贴上不舒服和团队意识薄弱的标签。

计数2:突然的才艺表演

< p>如果你只在周末吃、喝、玩、公费旅游,那也不会让工人们这么反感。怕是会随机出现一场才艺表演。如果你想自愿展示它,没关系。 + 四肢不协调的工人经常被迫上台表演他们不知道是什么的节目。演出结束后,他们可能想当场消失。

犯罪三:训练式的体能团队建设

有些公司的团队建设以增强员工体质而著称。他们组织一些户外健身项目,要么爬几十公里的山路,要么爬墙钻“电网”。 “不仅不能增强凝聚力,反而会让员工产生抵触情绪。这种消耗体力的团队建设,也让很多职场人士周一上班很累。他们可以度过一个愉快的周末,调整一下自己的疲惫身体。结果,他们在周末的团队建设后变得更加疲惫。

你必须知道当代年轻人的理想生活状态下班后就是追剧、聊天、看书或者跟朋友喝酒喝酒,也不一定总是被公司束缚。教育,周末团建也可能会打乱他们的学习进度和节奏,所以在小编看来,团建也不是没有可能,但是要尊重员工的个人时间和自由,毕竟强扭不甜。