10月9日，湖南省衡阳市耒阳县教师称教育局将献血任务在基层进行硬摊派，献血完成情况与绩效挂钩，教育局机关献血为“自愿”。耒阳教育局称，存在考虑不周全，已调整。

屁民多年前无偿献血时照片

老实说，教育局向教师摊派献血指标任务，以及上级政府向教育局、教育系统乃至各个党政机关企事业单位摊派献血指标，并不是湖南耒阳一地的做法，而是不少地方应对“血荒”的惯用手段，很多地方都这么干。

2016年12月，江苏省张家港市民反映，张家港市强制各企事业单位工作人员献血，给每个单位都摊派了献血指标，指标完成情况还会纳入年度文明单位考核。

2018年11月，有网友反映湖南省郴州市苏仙区多个学校被下发“无偿献血”相关指标，规定各学校的任务及完成数量等。苏仙区卫计局相关负责人当时回应称，此举非强制个人献血，系针对社会团体等的指导性任务。各个单位的完成情况会纳入年底的文明考核，如完成状况良好会进行表扬，完成状况较差将通报批评。

换言之，教育局向教师摊派献血指标，这个黑锅不该由教育局来背，因为是上级向教育局摊派了献血指标，才逼得教育局向学校、老师摊派献血指标。

从法律角度说，即便教育局向教师摊派献血指标不与绩效挂钩，摊派献血指标这种做法本身是错误的，因为此举与法不符。

《献血法》第二条明确规定：“国家实行无偿献血制度。国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血。”同时，第七条只是规定：“国家鼓励国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生率先献血，为树立社会新风尚作表率。”

教育局向教师摊派献血指标，诚然奉行所谓的“自愿”原则，不再与老师个人的绩效挂钩，但教育局只要对学校摊派献血指标任务，并对学校完成献血任务进行考核、通报。这必然逼得学校为完成献血任务，只得采取给老师穿小鞋、与职称晋升挂钩等手段变相强制老师献血，最终背离自愿献血初衷。

实际上，从客观效果角度说，摊派献血指标做法不但不利于无偿献血的推广，激活人们无偿献血激情，相反有可能适得其反，为“血头”组织卖血提供可乘之机，让“血头”赚得盆满钵满。

近年来，多地发生党政机关企事业单位为完成单位献血指标任务花钱找“血头”组织人员“献血”案件，“血头”从中赚取差额。比如，2014年7月，帮助村干部完成献血指标的“血头”耿振文和两名“下线”，因非法组织卖血罪被北京昌平法院判处10个月有期徒刑或缓刑。

屁民以为：推广无偿献血，激活大众参与无偿献血的热情，摊派献血指标任务的做法和思维该休矣，关键是增进无偿献血透明度，完善无偿献血动员、激励机制，让每一位无偿献血者在帮助别人的同时增进获得感、幸福感。